BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014 oleh pemerintah Republik Indonesia.
PENATA MADYA KEUANGAN
PENATA MADYA UMUM
PENATA MADYA TI
PENATA MADYA PELAYANAN
PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN
PENATA MADYA SDM
Dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015. Direktur utama saat ini adalah Elvyn G. Masassya. Pada tahun 2014 pemerintah menyelenggarakan program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) sebagai program jaminan sosial bagi masyarakat sesuai UU No. 24 Tahun 2011, Pemerintah mengganti nama Askes yang dikelola PT. Askes Indonesia (Persero) menjadi BPJS Kesehatan dan mengubah Jamsostek yang dikelola PT. Jamsostek (Persero) menjadi BPJS Ketenagakerjaan.
PENATA MADYA KEUANGAN
Deskripsi Kerja :
- Melakukan pencatatan keuangan
- Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
- Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
- Membuat laporan keuangan
Syarat Pencaker :
- Pendidikan S1 Akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan
- Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Program Studi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2014
- Belum menikah
PENATA MADYA UMUM
Deskripsi Kerja :
- Melakukan kegiatan pengelolaan aset
- Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
- Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
- Melakukan kegiatan pengelolaan arsip
Syarat Pencaker :
- Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
- Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Program Studi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2014
- Belum menikah
PENATA MADYA TI
Deskripsi Kerja :
- Melakukan maintenance hardware dan software
- Melakukan pengelolaan dan pengamanan database
- Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database
Syarat Pencaker :
- Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan
- Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Program Studi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2014
- Belum menikah
PENATA MADYA PELAYANAN
Deskripsi Kerja :
- Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
- Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
- Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
- Mengelola administrasi dokumen peserta
- Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan
Syarat Pencaker :
- Pendidikan S1 Keperawatan, Farmasi, Kedokteran Umum, Kedokteran Gigi, Kesehatan Masyarakat
- Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Program Studi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2014
- Belum menikah
PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN
Deskripsi Kerja :
- Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
- Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
- Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta
- Memberikan dukungan terhadap tugas Marketing/Relationship Officer
Syarat Pencaker :
- Pendidikan D3 seluruh Jurusan
- Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Program Studi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2014
- Belum menikah
PENATA MADYA SDM
Deskripsi Kerja :
Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :
- Penilaian Kinerja
- Training & Development
- Pengembangan Karir
- Remunerasi
Syarat Pencaker :
- Pendidikan S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi, dan Teknik
- Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Program Studi yang terakreditasi minimal B
- IPK minimal 2.75 Skala 4.00
- Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2014
- Belum menikah
Batas Lowongan 23 Oktober 2014
Bila anda tertarik misa mengirim lamaran melalui online dengan klik link di bawah ini :
